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华理MBA“演讲人”专访:陈敏 用表达释放内在的力量

发布者:MBA教育项目来源:华东理工大学商学院

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这是一个对勇于表达自我的人格外垂青的时代,也是一个每个人都拥有以话语来彰显自身优势的时代。在当下,沉默不一定失金,但却绝对不再是金。

 

从“开始时做面试官都会紧张到发抖”,到能够从容地走上讲台,用精彩的演说去讲好每一个故事, 影响、改变一群人;现任蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官陈敏让我们看到了一名成功的“职场人+优秀的演讲者”所释放出的力量。

  

拒绝做没有“内容”的人

 

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图片由陈敏老师授权

 

作为中国人力资源领域的首批先行者,陈敏的教育背景和职场生涯非常丰富:他曾先后到日本和新西兰求学,在新西兰用两年半的时间读完了本科和MBA,并且是当时学校里唯一一个同时修读两个学位的学生;他服务过国企,民营企业,台资企业,美资和德资,行业跨度更是从食品行业、互联网企业到工业品制造业。

 

陈敏认为:“每一段经历对我们的影响是不一样的,因为它是从不同的面来塑造我们。就我个人而言,我接触到的台资企业的老板非常严格,美资公司很严谨,对安全的要求很高;德国企业或者欧洲的企业则绝大部分都采用分散性管理,在人力资源方面需要去建构或者架构出一个全新的完整体系,很有挑战性。”

 

陈敏曾放弃“铁饭碗”投身HR,24岁就已经做到工厂厂长的职位,负责管理100多名员工。年近不惑他依然敢于从基层做起,一次次的自我归零伴随着一次次地自我超越。陈敏的职场生涯有相当一部分时间都处于狗万代理(最高返点多少)和未知的状态,因为他总是勇于突破,主动直面挑战,拒绝做一个为了工作而工作、没有“内容”的人。

 

 

从“声音很轻”到“声音洪亮”

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 图片由陈敏老师授权

 

自我调侃为“因为每一家企业对我的塑造都不一样,所以我就是一个综合体”的陈敏,无论在对话还是演讲中都能够侃侃而谈,言必有物:既不乏清晰的脉络结构和流畅的阐述,更饱含思维的广度和深度。但在初涉职场时,陈敏也和很多年轻人一样,有着传统文化影响下的性格底色:谦虚、勤奋,含蓄又羞涩。

 

陈敏回忆:“我一开始在台资企业担任面试官的时候,都不知道问什么问题。自己在那边发抖,而老板就坐在我身后笑。后来在工厂里跟员工讲话,开始时声音很轻,到后来声音才洪亮起来。因为这些员工都是我招聘来的,我希望他们可以得到很好的照顾,有一份理想的工作,满意的收入。大家能够感受到我的善意,慢慢地彼此之间就变得亲近起来了。”

 

在陈敏看来,优秀的沟通能力、表达能力、包括演讲力的养成需要有一个锻炼和转变的过程,不能一蹴而就,但身为职场人,一定要有这个认知和意识。因为语言是有声的思想,学会表达自我,勇于按下沟通的start键,不仅能够令自己在职场上表现出从容自如的状态,也能够通过高效的沟通让工作效能得到充分提升。

 

同时,陈敏还以一名在人力资源领域深耕20余年的资深HR的角度,总结出职场人另一个不可或缺的软实力,那就是自信心。“我理解的自信心是随时都可以走出舒适区,从零开始。年轻人要勇于跨出第一步,战胜自己的畏难情绪。其实我过去也不是这种经常跑到外面去演讲的,但是跨出去一步之后,你会发现其实并不难。”

 

 

梦想再小,也要表达

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 图片由陈敏老师授权

 

陈敏对HR的定位是:“人力资源实际上是通过自身的发展和感悟来带领公司的进步和发展,如同牧师一样的职业。”在他看来,一个优秀的HR就像能量场一样,是具有导向性的,可以帮助职场人找到真正适合自己的职业发展方向。正是基于这一点,当加入华东理工大学商学院、做一名职业导师的机会摆在面前时,陈敏毫不犹豫地Say Yes。

 

陈敏说:“我自己在读MBA的时候,一直很期望有人来告诉我后面的道路该怎么走,因为有时候选择可能比努力更重要。当有人站在更高的高度为我们做出指导时,确实可以很好地避免盲选。并且我也一直希望用自己获得的人生经验,给更多的人提供一些帮助和指导。所以很感激华理MBA给了我这样一个机会,让我能够真正实践自己的信念。”

 

在陈敏眼中,华理整体的治学风格比较严谨,华理的学生也都非常“朴实”,拥有过硬的专业背景和“实战”能力,而在自我表达与展示方面显得尚欠火候。

 

陈敏表示:“虽然我们的传统文化总是强调言多必失,推崇‘君子纳于言而敏于行’。但是大家也应该认识到,优秀的表达能力不仅能够令我们显得更加自信,在‘外向’的世界中抓住更多机会,更是现代智能型人才的基本素质之一。尤其是身处于网络时代,适当的展示自己,也是职场人在企业中展现综合能力非常重要的一环。”

 

正因为如此,陈敏希望大家在职场中一定不要忽略表达与沟通,因为“说话”不仅涉及更加丰富的使用场景,更高频的交流方式,还可以让别人清楚地知道“你能做什么和你想做什么”。而对于演讲力的培养,他也从自己的实际经验出发,建议大家积极尝试“15秒法则”:快速抓住听众的注意点,简明扼要地传达自己的想法。

 

世界再大,也要出发;梦想再小,也要表达。陈敏寄语年轻的朋友们在择业时不要太过关注于薪资,而应该去思考自己真正热爱的是什么,想要追求的人生价值又是什么,多去见识、多去尝试、多去试错。“毕竟在人生的40至50岁才是财富积累的关键阶段,在这之前,请坚守初心,努力塑造并向大家展现出最好的自己。”


 

特别鸣谢:Linked-Media、STORYWAY、MBA智库、熬英社

特别说明:本活动最终解释权归华东理工大学商学院MBA项目部所有